- skuteczne planowanie czasu pracy i szkoleń,
- zarządzanie nieobecnościami, urlopami, delegacjami (np. kierowców, handlowców), zaliczkami,
- prowadzenie rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej,
- utrzymanie porządku w dokumentach,
- bezpieczne przechowywanie danych pracowników.