Praca w księgowości i kadrach – DC Finanse
Chcesz zdobyć doświadczenie w obszarze księgowości lub kadr? Interesuje Cię w przyszłości praca w biurze rachunkowym?
Aplikuj na stanowisko: praktykant/stażysta!
Zakres obowiązków
- praktykant: poznawanie programu księgowego/kadrowego, zdobywanie wiedzy o dokumentach, opanowanie umiejętności wprowadzania ich do systemu,
- stażysta: wprowadzanie danych do systemów księgowych/kadrowych.
Nasze wymagania
- praktykant – osoba bez doświadczenia, która nie pracowała wcześniej w biurze rachunkowym,
- stażysta – minimalne doświadczenie pracy w biurze rachunkowym (min. 6 miesięcy).
Praktyki mogą trwać maksymalnie 12 miesięcy!
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Oferujemy:
- pracę w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku w ustalonych godzinach,
- współpracę z zespołem nastawionym na ciągły rozwój,
- możliwość uczestniczenia w szkoleniach wewnętrznych.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zobacz, jakie role przypisujemy poszczególnym stanowiskom w firmie!
Praktykant / stażysta
umowa zlecenie
liczba godzin do ustalenia
praca stacjonarna
ul. Składowa 5b; 61-897 Poznań
praktykant/stażysta
Młodszy specjalista ds. kadr i płac
umowa o pracę lub kontrakt b2b
pełny etat
praca stacjonarna
ul. Składowa 5b; 61-897 Poznań
młodszy specjalista (junior)
Masz doświadczenie w pracy z kadrami?
Potrafisz skrupulatnie wprowadzać dane oraz weryfikować, czy wszystkie parametry naliczonej listy płac są prawidłowe?
Aplikuj na stanowisko: młodszy specjalista ds. kadr i płac / młodsza specjalistka ds. kadr i płac!
Zakres obowiązków
Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnych do naniesienia danych kadrowych do systemu.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe lub student/studentka studiów ekonomicznych,
- min.3-letnie doświadczenie w pracy w zakresie naliczania list płac i prowadzenia spraw kadrowych (wskazane doświadczenie pracy w biurze rachunkowym),
- ukończenie kursu kadrowego,
- chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne.
Znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Oferujemy:
- pracę w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia),
- współpracę z zespołem nastawionym na ciągły rozwój,
- możliwość uczestniczenia w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych,
- dodatkowe bonifikaty (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) – możliwe po uzyskaniu awansu i ustalane na indywidualnych warunkach.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zobacz, jakie role przypisujemy poszczególnym stanowiskom w firmie!
Interesuje Cię praca w księgowości i masz w niej doświadczenie?
Potrafisz skrupulatnie wprowadzać dokumenty do systemu księgowego i orientujesz się, jak wygląda ich analiza?
Aplikuj na stanowisko: młodszy specjalista w dziale księgowości / młodsza specjalistka w dziale księgowości!
Zakres obowiązków
Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za księgowanie dokumentów i uzgadnianie sald, w tym także za kontakt z klientem, jeżeli będzie potrzeba wyjaśnienie nieprzypisanych płatności lub wątpliwości co do przekazanych dokumentów. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współpracować w zespole ze specjalistą ds. księgowości.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe lub student/ka studiów ekonomicznych,
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy w pełnej księgowości, w tym w zakresie uzgadniania sald (wskazane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym),
- ukończenie kursu na głównego księgowego (I stopnia) lub ukończona edukacja specjalistyczna jako asystent,
- chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonalenie umiejętności organizacyjne.
Znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Oferujemy:
- pracę w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia),
- współpracę z zespołem nastawionym na ciągły rozwój,
- możliwość uczestniczenia w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych,
- dodatkowe bonifikaty (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) – możliwe po uzyskaniu awansu i ustalane na indywidualnych warunkach.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zobacz, jakie role przypisujemy poszczególnym stanowiskom w firmie!
Młodszy specjalista w dziale księgowości
umowa o pracę lub kontrakt b2b
pełny etat
praca stacjonarna
ul. Składowa 5b; 61-897 Poznań
młodszy specjalista (junior)
Specjalista ds. księgowości
umowa o pracę lub kontrakt b2b
pełny etat
praca stacjonarna
ul. Składowa 5b; 61-897 Poznań
specjalista (mid / regular)
Posiadasz doświadczenie w sporządzaniu bilansów i sprawozdań finansowych?
Masz pełną wiedzą w zakresie zagadnień podatkowych i potrafisz w krótkim czasie odszukać odpowiednie rozwiązanie zagadnienia podatkowego w ustawach?
Bez problemu poruszasz się w bieżących interpretacjach podatkowych?
Interesuje Cię praca w księgowości i chcesz się w niej dalej rozwijać?
Aplikuj na stanowisko: specjalista ds. księgowości / specjalistka ds. księgowości!
Zakres obowiązków
Szukamy osoby do prowadzenia małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie księgowości. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie rozliczała podatki i inne zobowiązania oraz miała bezpośredni kontakt z klientami, jest wiec zobowiązana bezbłędnie formułować odpowiedzi. Będzie również współpracować bezpośrednio z partnerami spółki (doradcą podatkowym, prawnikiem).
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe,
- min. 5-letnie doświadczenie w pracy w pełnej księgowości, w tym w zakresie sporządzania sprawozdań finansowych (wskazane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym),
- ukończenie kursu na głównego księgowego (II stopnia),
- chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne,
- doświadczenie we współpracy z działem controlingu.
Znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Oferujemy:
- pracę w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia),
- współpracę z zespołem nastawionym na ciągły rozwój,
- możliwość uczestniczenia w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych,
- dodatkowe bonifikaty (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) – ustalane na indywidualnych warunkach.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zobacz, jakie role przypisujemy poszczególnym stanowiskom w firmie!