Kategoria: Kadry i płace

Benefity – cz. II. Studenci na zleceniu, obowiązki pracownika

W pierwszej części artykułu o benefitach pracowniczych, wyjaśniliśmy, czym są benefity i jak wygląda kwestia ich opodatkowania i oskładkowania. W drugiej części poruszamy temat świadczeń przyznawanych studentom na zleceniu oraz obowiązków pracownika. Świadczenia przyznawane studentom na zleceniu W przypadku osób zatrudnionych w ramach umowy zlecenia w kontekście oskładkowania wszelkiego rodzaju benefitów, czyli świadczeń pozapłacowych, znaczenie…

Benefity – cz. I. Czy faktycznie stanowią korzyść dla pracowników?

Abonamentowa opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karnety sportowe / karta Multisport… To coraz częściej norma w oferowanych pracownikom benefitach – i to nie tylko w sektorze dużych przedsiębiorstw. Benefity to bezgotówkowe pozapłacowe dodatki do pensji. Zazwyczaj finansowane są przez pracodawcę, choć popularnym rozwiązaniem jest także współfinansowanie przez pracownika. Świadczenia, które mają uatrakcyjnić ofertę pracy w danej…