Rozwijaj się w księgowości lub kadrach w DC Finanse!

  • Transparentne zasady wynagrodzeń
  • Klarowna ścieżka kariery
  • Finansowanie szkoleń

Kierownik zespołu KPIR

umowa o pracę

pełny etat

praca stacjonarna

ul. Składowa 5b; 61-897 Poznań

kierownik / koordynator

Wyślij CV na adres: biuro@dc-finanse.pl

z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DC Finanse Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Rozwijaj swoją karierę w księgowości na jasnych zasadach!

Zakres obowiązków

  • budowanie własnego zespołu obsługującego księgowość uproszczoną (rekrutacja i wdrażanie pracowników),
  • opieka nad asystentami i młodszymi specjalistami ( weryfikacja pracy, szkolenia, wsparcie merytoryczne),
  • prowadzenie KPIR/ ewidencji ryczałtowej dla klientów biura,
  • kontakt z klientem i urzędami.

Nasze wymagania

  • wykształcenia średniego lub wyższego – preferowane o profilu ekonomicznym,
  • minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym – warunek konieczny,
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem, bardzo dobra znajomość przepisów PDOF, VAT,
  • chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne,
  • znajomość programu OPTIMA lub INSERT.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
  • transparentne zasady podwyżek i awansów, wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
  • klarowne ścieżki kariery i rozwoju (szczegóły: ścieżki kariery w DC Finanse),
  • dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
  • stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
  • praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia),
  • kultura konstruktywnych informacji zwrotnych.

Benefity:

  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • kawa / herbata dofinansowanie dojazdów do pracy możliwość uzyskania uprawnień

Asystent / Asystentka ds. księgowych

umowa o pracę lub umowa zlecenie

pełny etat

praca stacjonarna; hybrydowa

ul. Składowa 5b; 61-897 Poznań

asystent

Wyślij CV na adres: biuro@dc-finanse.pl

z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DC Finanse Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Interesuje Cię praca w księgowości, ale nie masz doświadczenia?

Rozpocznij karierę na stanowisku Asystenta / Asystentki ds. księgowych!

Zakres obowiązków

  • przeliczanie podstawowych procedur w systemach księgowych,
  • wprowadzanie dokumentów sprzedażowych i zakupowych do systemów księgowych,
  • wprowadzanie i rozliczanie wyciągów bankowych,
  • sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych,
  • prowadzenie KPIR,
  • pomoc przy prowadzeniu obsługi firm małej księgowości.

Nasze wymagania

  • wykształcenie średnie lub wyższe – preferowane o profilu ekonomicznym,
  • chęć rozwoju w obszarze finansów i księgowości, skrupulatność, zaangażowanie, umiejętności organizacyjne,
  • chęć budowania swojej kariery zawodowej w obszarze finansowo – księgowym,
  • otwartość na nowe wyzwania i zdobywanie nowych umiejętności.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
  • transparentne zasady podwyżek i awansów, wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
  • klarowne ścieżki kariery i rozwoju (szczegóły: ścieżki kariery w DC Finanse),
  • dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
  • stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
  • praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia),
  • kultura konstruktywnych informacji zwrotnych.

Młodszy specjalista / młodsza specjalistka w dziale księgowości KPIR

umowa o pracę lub umowa zlecenie

pełny etat

praca stacjonarna; hybrydowa

ul. Składowa 5b; 61-897 Poznań

młodszy specjalista (junior)

Wyślij CV na adres: biuro@dc-finanse.pl

z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DC Finanse Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Interesuje Cię praca w księgowości i masz w niej doświadczenie?
Potrafisz skrupulatnie wprowadzać dokumenty do systemu księgowego i orientujesz się, jak wygląda ich analiza?

Aplikuj na stanowisko: Młodszy specjalista w dziale księgowości KPIR​

Zakres obowiązków

  • prowadzenie kpir dla klientów biura zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • kompleksowa obsługa klientów,
  • sporządzenia deklaracji podatkowych,
  • kontakt mailowy i telefoniczny z klientami,
  • kontakt z urzędami.

Nasze wymagania

  • wykształcenie średnie lub wyższe – preferowane o profilu ekonomicznym
  • doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym – warunek konieczny,
  • chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne
  • chęć budowania swojej kariery zawodowej w obszarze finansowo – księgowym
  • otwartość na nowe wyzwania i zdobywanie nowych umiejętności
  • znajomość zagadnień finansowo-księgowych
  • znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
  • transparentne zasady podwyżek i awansów, wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
  • klarowne ścieżki kariery i rozwoju (szczegóły: ścieżki kariery w DC Finanse),
  • dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
  • stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
  • praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia),
  • kultura konstruktywnych informacji zwrotnych.

Młodszy specjalista / młodsza specjalistka w dziale pełnej księgowości

umowa o pracę lub umowa zlecenie

pełny etat

praca stacjonarna, hybrydowa

ul. Składowa 5b; 61-897 Poznań

młodszy specjalista (junior)

Wyślij CV na adres: biuro@dc-finanse.pl

z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DC Finanse Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Interesuje Cię praca w księgowości i masz w niej doświadczenie?
Potrafisz skrupulatnie wprowadzać dokumenty do systemu księgowego i orientujesz się, jak wygląda ich analiza?

Aplikuj na stanowisko: młodszy specjalista w dziale księgowości / młodsza specjalistka w dziale księgowości!

Zakres obowiązków

  • prowadzenie pełnej księgowości spółek z o.o. zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • kompleksowa obsługa klientów,
  • sporządzenia deklaracji podatkowych,
  • kontakt mailowy i telefoniczny z klientami,
  • kontakt z urzędami.

Nasze wymagania

  • wykształcenie średnie lub wyższe – preferowane o profilu ekonomicznym
  • doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym – warunek konieczny,
  • chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne
  • chęć budowania swojej kariery zawodowej w obszarze finansowo – księgowym
  • otwartość na nowe wyzwania i zdobywanie nowych umiejętności
  • znajomość zagadnień finansowo-księgowych
  • znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
  • transparentne zasady podwyżek i awansów, wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
  • klarowne ścieżki kariery i rozwoju (szczegóły: ścieżki kariery w DC Finanse),
  • dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
  • stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
  • praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia),
  • kultura konstruktywnych informacji zwrotnych.

Specjalista / Specjalistka ds. księgowości w dziale pełnej księgowości

umowa o pracę lub umowa zlecenie

pełny etat

praca stacjonarna, hybrydowa

ul. Składowa 5b; 61-897 Poznań

specjalista (mid / regular)

Wyślij CV na adres: biuro@dc-finanse.pl

z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DC Finanse Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

Posiadasz doświadczenie w sporządzaniu bilansów i sprawozdań finansowych?
Masz pełną wiedzą w zakresie zagadnień podatkowych i potrafisz w krótkim czasie odszukać odpowiednie rozwiązanie zagadnienia podatkowego w ustawach?
Bez problemu poruszasz się w bieżących interpretacjach podatkowych?
Interesuje Cię praca w księgowości i chcesz się w niej dalej rozwijać?

Aplikuj na stanowisko: specjalista ds. księgowości / specjalistka ds. księgowości!

Zakres obowiązków

Szukamy osoby do prowadzenia małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie księgowości. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie rozliczała podatki i inne zobowiązania oraz miała bezpośredni kontakt z klientami, jest wiec zobowiązana bezbłędnie formułować odpowiedzi. Będzie również współpracować bezpośrednio z partnerami spółki (doradcą podatkowym, prawnikiem).

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe,
  • min. 5-letnie doświadczenie w pracy w pełnej księgowości, w tym w zakresie sporządzania sprawozdań finansowych (wskazane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym),
  • ukończenie kursu na głównego księgowego (II stopnia),
  • chęć rozwoju, skrupulatność, zaangażowanie, doskonałe umiejętności organizacyjne,
  • doświadczenie we współpracy z działem controlingu.

Znajomość programu OPTIMA będzie dodatkowym atutem.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • możliwości rozwoju: szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym: dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych),
  • transparentne zasady podwyżek i awansów, wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i umiejętności,
  • klarowne ścieżki kariery i rozwoju (szczegóły: ścieżki kariery w DC Finanse),
  • dodatkowe benefity (m.in. dopłata do parkingu i lekcje angielskiego) ustalane na indywidualnych warunkach,
  • stabilna, stała współpraca z zespołem nastawionym na wzajemne wsparcie i rozwój oraz rzetelne prowadzenie ksiąg i kadr,
  • praca w siedzibie firmy (centrum miasta) od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16 (do ustalenia),
  • kultura konstruktywnych informacji zwrotnych.