Od 1 stycznia 2017 roku obowiązywać będzie minimalna stawka wynagrodzenia godzinowego
z tytułu umowy zlecenia, które będzie wynosić 13 zł. Przepis będzie dotyczyć następujące osoby:
- wykonujące działalność gospodarczą czyli samozatrudnionych albo
- niewykonujące działalności gospodarczej,
Wysokość minimalnej stawki godzinowej jest corocznie waloryzowana o wskaźnik wynikający z podzielenia wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalonej na rok następny przez wysokość minimalnego wynagrodzenia obowiązującą w roku, w którym odbywają się negocjacje. Wysokość minimalnego wynagrodzenia oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej, ogłaszane będą w terminie do dnia 15 września każdego roku.
Dodatkowe zmiany:
- Przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia
w wysokości minimalnej stawki godzinowej - Zabronione jest przeniesienia prawa do tego wynagrodzenia na inną osobę.
- Wynagrodzenie będzie musiało być wypłacone w formie pieniężnej
- W przypadku umów dłuższych niż 1 miesiąc, wynagrodzenie musi być wypłacone co najmniej raz w miesiąc
- Konieczność potwierdzania liczby godzin wykonywania zlecenia